即使是(shì)技術類工作，除了(le／liǎo)“專業能力過硬”，以(yǐ)下軟素質同樣重要(yào / yāo)！

1. 認真負責

• 不(bù)把“出(chū)了(le／liǎo)問題誰負責”挂在(zài)嘴邊，相反，“就(jiù)這(zhè)麽幹，出(chū)了(le／liǎo)事我負責”更具備leader的(de)潛質

• 交給ta的(de)任何事情，能夠拿到(dào)結果，如果每件小事都能讓人(rén)放心。就(jiù)問你，你踏實不(bù)踏實？

• 不(bù)推三阻四，很少下意識的(de)“找借口”，如果每次溝通都反饋“不(bù)是(shì)我”、“我沒有”。就(jiù)問你，你氣不(bù)氣？

2. 自驅力強

• 不(bù)事事等别人(rén)交代，不(bù)是(shì)“要(yào / yāo)我做xxxx”，而(ér)是(shì)“我要(yào / yāo)做xxxx”

• 主動承擔分外的(de)事情，能提高整體效率的(de)事情，例如：将一些每次都手動執行的(de)查找bug命令腳本化，其實并沒有人(rén)要(yào / yāo)求ta這(zhè)麽做。就(jiù)問你，你暖不(bù)暖？

• 不(bù)簡單隻爲(wéi / wèi)“工資”工作，不(bù)“一個(gè)經驗用N年”，而(ér)是(shì)主動學習，積極進取

3. 主動溝通

• 碰到(dào)困難，主動和(hé / huò)團隊同學溝通，不(bù)是(shì)一股腦悶頭幹，每次到(dào)deadline才反饋有問題的(de)同事。就(jiù)問你，你怕不(bù)怕？

• 溝通講究“主動”，帶着方案，當面溝通

• 溝通講究“高效”，每次郵件來(lái)來(lái)回回，一個(gè)問題低效讨論。就(jiù)問你，你急不(bù)急？

4. 團隊精神

• 不(bù)管個(gè)人(rén)能力多強，永遠把集體的(de)利益放在(zài)首位，接受公司調動，願意離開自己舒适區的(de)同事，永遠受團隊喜歡

• 銘記團隊目标，當自己成爲(wéi / wèi)項目的(de)關鍵路徑時(shí)，會主動拼一拼，沖一沖，當自己成爲(wéi / wèi)團隊的(de)“短闆”時(shí)，會主動學習，積極提升

• 雖然個(gè)人(rén)有不(bù)同意見，但團隊一旦達成一緻，就(jiù)積極支持集體決議，而(ér)不(bù)是(shì)故意對抗

5. 結果導向

• 不(bù)但軟素質過硬，工作有成果，而(ér)非強調苦勞

• 辦法永遠比問題多，遇事不(bù)是(shì)一味強調困難，畏首畏尾，而(ér)是(shì)想辦法拿結果

• 偶爾，給人(rén)驚喜，超出(chū)預期

不(bù)看關系，不(bù)看資曆，出(chū)了(le／liǎo)成績，你就(jiù)上(shàng)。